Seu plano em 2023 é conseguir um cargo de liderança? Se você respondeu sim, esse artigo é para você. Veja nossas dicas para alcançar o seu objetivo.
Qual o perfil de um líder?
Muitas pessoas sonham com um cargo de liderança, devido à relevância da posição e ao bom salário.
Entretanto, ser líder não é uma tarefa fácil. Sua função é comandar a equipe a fim de atingir as metas organizacionais. E para ser bem-sucedido nessa tarefa, o líder deve apresentar algumas características essenciais, tais como:
· Saber se comunicar
É fundamental que o líder se comunique de maneira clara com a sua equipe. Afinal, seu papel é ouvir, orientar, tirar dúvidas e dar feedback aos seus colaboradores.
Quando há uma boa comunicação, a equipe exerce tranquilamente o seu trabalho, sem problemas.
· Delegar tarefas
Ser líder não significa fazer tudo sozinho. Delegar tarefas à sua equipe é uma forma de ajudar no desenvolvimento profissional dos seus liderados e de demonstrar confiança na capacidade de cada um.
· Ser um bom exemplo
Um bom líder é aquele que serve de exemplo para todos. Trata-se de um profissional competente, honesto, ético, que respeita as pessoas ao seu redor. E o mais importante: se preocupa realmente com o bem-estar da sua equipe.
· Enfrentar desafios
Tomar decisões, lidar com situações estressantes, gerenciar pessoas, esses são os principais desafios do cargo de liderança. O gestor precisa assumir essas responsabilidades, mesmo que se sinta inseguro.
· Inteligência Emocional
E para dar conta de tudo isso de maneira equilibrada, o gestor precisa ter inteligência emocional. Essa habilidade comportamental é uma das mais requisitadas hoje pelas empresas.
“Um líder constrói a sua liderança ao longo do tempo, com muito trabalho, resignação, tolerância, sacrifícios, entendimento e, acima de tudo, atitude.” – Aristides Girardi.
Como conseguir um cargo de liderança?
Após descobrir quais as principais características de um líder, vamos saber como conquistar esse cargo!
· Descubra seus pontos fortes
Verifique quais características apontadas acima você já possui e quais precisam ser desenvolvidas ou aperfeiçoadas. Veja também, na sua empresa, quais habilidades são mais exigidas dos líderes.
· Faça networking
Converse com pessoas que se tornaram líderes, descubra como foi a trajetória delas. Quais experiências e aprendizados foram marcantes.
· Estude sempre
Participe de palestras, cursos que foquem em temas relacionados à liderança, como: gestão de pessoas, administração do tempo, comunicação estratégica e desenvolvimento de competências. Informe-se também sobre o mercado em que você atua.
· Invista no marketing pessoal
Você decidiu que quer ter um cargo de líder. A empresa ainda não sabe do seu interesse? Mostre aos superiores que você tem o perfil adequado. Faça o seu marketing.
Programa Liderar
Se você ainda não sabe por onde começar, a melhor forma de se preparar para ser um líder de sucesso é fazer parte do Programa Liderar. Nesse curso você aprenderá conceitos de autoliderança, administração do tempo, feedback, comunicação não-violenta, liderança de times remotos, realização de reuniões eficazes, mudança comportamental e organizacional, entre outros.
Você terá autoconfiança para gerir pessoas, dar os próximos passos na carreira e conquistar novas promoções. Além de reconhecimento externo e satisfação pessoal por sua evolução contínua.
Mentores de carreira estarão à sua disposição nos 3 primeiros meses após a aquisição do curso em encontros para trocar experiências, compartilhar dúvidas e receber a orientação adequada para o seu momento de carreira.
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Referências:
https://blogcarreiras.cruzeirodosuleducacional.edu.br/cargo-de-lideranca/
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