No dia 1 de janeiro de 2022, a Organização Mundial da Saúde (OMS) oficializou a decisão de reconhecer a síndrome de burnout como doença ocupacional. Desde 2019 essa alteração era aguardada. Graças a essa nova classificação, os funcionários terão os mesmos benefícios trabalhistas e previdenciários dados a outras doenças. Em relação às empresas, estas deverão [...]