Melhor feito do que perfeito! – Veja porque você deve pôr em prática o seu plano de carreira agora.

Quanto mais você espera para agir, mais seus horizontes profissionais se fecham!

Se você é do tipo de pessoa que está sempre insegura, que nunca acha que algo está bom o suficiente e que, por isso, vive adiando pôr em prática seu plano de carreira, então, esse artigo é para você!

Certamente sua carreira não está se desenvolvendo da maneira que você gostaria e isso acontece por vários motivos, mas o principal pode ser a sua própria atitude. Ou melhor, a falta dela diante da situação.

A necessidade de mudança é evidente, no entanto, você continua parado no mesmo lugar, adiando colocar em prática o que irá ajudá-lo a mudar esse cenário.

A crença de que tudo deve ser perfeito, o medo, a insegurança, além das possíveis dificuldades que podem surgir levam você a permanecer inerte e, portanto, o limitam.

O plano de carreira é a ferramenta que, de fato, irá promover a mudança desejada em sua vida profissional.

Se você não sabe o que é um plano de carreira ou como elaborá-lo, clique aqui e saiba tudo a respeito.

Mas, de nada adianta ter uma ferramenta fantástica dessas em mãos se você não a usa!

Saiba que seu plano de carreira não é algo que pode esperar. Ele pede urgência.

Acompanhe os tópicos a seguir e entenda porque ele deve ser posto em prática imediatamente.

A Importância de Criar e Realizar – Não Esperar a Perfeição para pôr em Prática!

Conceber algo do zero não é nada fácil, não é mesmo? Ainda mais quando disso depende, sem exageros, o nosso futuro.

Quando a pauta é o alcance de nossos objetivos profissionais e pessoais, o plano de carreira é, sem dúvidas, a peça que irá nos auxiliar nessa busca.

E já que se trata de algo tão importante é normal que queiramos caprichar e ter tudo muito bem organizado. O problema é quando a preocupação com o plano em si torna-se maior do que o motivo que o levou a elaborá-lo.

Quando criar o plano perfeito passa a ser mais importante para você do que usá-lo como o meio para alcançar seus objetivos.

A busca pela perfeição pode ser algo frustrante. Além de ser extremamente cansativo, muitas vezes ela só serve para aumentar a sua insegurança.

É sempre a mesma historia: “Ainda não está bom o suficiente”, “Acho que preciso melhorar”… Enfim, as coisas nunca estão da maneira como deveriam estar.

Por isso, você se recusa a por o seu plano de carreira em prática e, enquanto isso, o tempo vai passando e as coisas continuam como estão. Sem perspectivas de melhora.

Você pode até alegar que, quanto mais se aperfeiçoa algo, melhor ele fica, e é a mais pura verdade. Só que o problema é quando a situação foge da normalidade.

Quando há o excesso, quando a busca pela perfeição acaba o impedindo de agir e por tanto de conquistar o que você deseja.

Como dito anteriormente, o plano de carreira pede urgência. Por isso, jamais espere até que ele esteja totalmente perfeito para o pôr em pratica. Até porque, isso nunca irá acontecer.

Fala sério! Se nenhum ser humano é perfeito, porque o seu plano de carreira deveria ser?

Puxão de orelha a parte, mesmo que o seu plano não esteja na forma ideal, ele só precisa estar pronto. Essa é a condição para você o colocar em pratica.

E no mais, é ao longo da jornada que o melhoraremos.

Como diz Carl Jung: “A questão não é atingir a perfeição, mas sim a totalidade”. Ou seja, o que importa é atingir seu propósito. Afinal, é para isso que você elabora tal plano.

Não importa se o que você quer é um emprego novo, uma promoção ou um cargo de gerência. Você só alcançará seus objetivos se de fato for atrás deles.

Então, pare de adiar o que sabe que precisa fazer. Criou seu plano de carreira, ótimo! Inicie-o, comece sua caminhada.

No fim das contas do que vale o planejar sem o realizar? Nada não é. Então, não fique na inércia. Mexa-se.

O mercado exige profissionais dinâmicos, profissionais de atitude que fazem acontecer, e você, é claro, não quer ficar para trás.

Portanto, não espere, comece a mudança por onde ela deve começar. Crie, mas principalmente, ponha em prática.

Dito isso, tratemos de outra questão importantíssima que o impede de agir. Acompanhe o próximo tópico e entenda.

Vencendo Medos e Inseguranças para a abertura de novas oportunidades

O medo é um sentimento comum ao ser humano, geralmente ele serve como um gatilho que o corpo dispara para indicar que estamos em perigo. Até aqui tudo bem, sentir medo pode até ser benéfico em algumas situações.

Mas, por si só, o medo é algo extremamente ruim e esse sentimento dá origem a outro que é muito pior, a insegurança.

A sensação de que não somos capazes, de que não estamos prontos ou não iremos conseguir. É justamente o que a insegurança nos provoca.

Quando combinados, ambos provocam um grande estrago em qualquer área da vida. Entretanto, é na área profissional que o medo e a insegurança mais o prejudicam.

Diga a verdade: Quantas vezes o medo não o impediu de iniciar um novo negócio ou simplesmente de pedir um aumento? Quantas vezes você deixou de dar sua opinião porque se sentiu inseguro para isso?

Pois é, o medo e a insegurança podem o paralisar e impedir sua carreira de crescer. Mas como dito, só podem, quem determina se isso irá acontecer ou não é você!

Você é quem decide se vai deixar que esses sentimentos continuem o limitando ou se vai seguir adiante expandindo seus horizontes com seu plano de carreira em prática.

E, é claro, que a segunda é a única opção aceitável. Por isso, superá-los é o que você precisa fazer para que as oportunidades surjam.

Eis aqui algumas dicas para isso:

Aceite-se: admita que tem suas fraquezas, que você é um ser humano e como qualquer outro sente medo e tem inseguranças.
Não faça comparações: pare de se autossabotar se comparando aquele colega que tem um cargo mais alto que o seu. Cada pessoa é única, então vá no seu próprio ritmo, faça suas próprias escolhas.
Ponha para fora: escreva sobre o que sente, converse com amigos próximos, compartilhe. Não deixe que o medo e a insegurança o sufoquem por dentro.
Pense Positivo: visualize o processo e mantenha a certeza de que no fim vai dar tudo certo. Alimente suas esperanças, isso fará bem a sua mente e a sua alma.
Ressalte suas conquistas: aqui é permitido olhar para trás, lembre-se das coisas que com muito empenho e dedicação você conquistou.
Supere seus pontos fracos: se autoconheça, foque nas suas habilidades, mas principalmente, foque no que você precisa melhorar e busque aprimorar-se.
Aprenda a respirar da maneira correta: a respiração tem ligação direta com nosso estado emocional, por isso, em situações extremas, apenas respire fundo, isso irá ajudá-lo a se acalmar.
Divirta-se: procure formas de reduzir a tensão, faça o que gosta de fazer. Tire um tempinho para você e recarregue as energias para continuar.
Faça terapia: Fazer terapia irá ajudá-lo a lidar com seus dilemas mais facilmente.

Dadas as dicas, você só precisa segui-las para se livrar desses empecilhos e ter acesso as oportunidades que sua carreira necessita.

Afinal, sem esses agentes limitadores tudo o que restam são as possibilidades.

Com seu plano de carreira pronto e seus medos e ansiedades superados, você só tem que seguir adiante e dar os próximos passos em sua jornada.

E é à medida que você caminha, que seus horizontes profissionais se abrem e você fica mais perto de alcançar o que deseja.

Sabemos que a caminhada é longa e dificuldades irão surgir. Por isso, adaptar-se é preciso. Confira mais no tópico a seguir.

Se adaptando ao longo do caminho – Nem tudo pode sair como o esperado

Você com certeza já ouviu falar de Steve Jobs, o famoso co-criador da empresa Apple. Quando olhamos para tudo o que esse gênio da computação moderna fez, o status que conseguiu, nem dá para imaginar os perrengues que ele passou para chegar até onde chegou.

Ao longo de sua carreira, Jobs enfrentou muitos desafios, mas superou todos eles e se tornou um dos maiores exemplos de sucesso que já conhecemos.

Assim como aconteceu na jornada de Jobs na sua também irá acontecer. Mais cedo ou mais tarde as dificuldades sempre aparecem. Não há como evitar.

Por mais que tenhamos tudo muito bem organizado em nosso plano de carreira, não estamos livres dos desafios que irão surgir.

É preciso ter em mente que nem tudo pode sair como o esperado e que por isso devemos sempre nos adaptar ao longo do caminho.

Usando mais uma vez o exemplo de Jobs, podemos dizer que é a sua atitude diante das dificuldades que determinará se você será ou não bem sucedido em sua carreira. É fazendo que se aprende e é enfrentando que vencemos as dificuldades.

Tudo bem que o seu plano de carreira não pode ser perfeito, mas ele com certeza pode ser aprimorado á medida que você o utiliza.

Então, não há muitos segredos aqui. Se um problema surgir no meio de sua jornada, não fique de braços cruzados. Estude-o, teste soluções e descubra a melhor forma de resolvê-lo.

No final, tudo isso irá servir de aprendizado e você sairá fortalecido. Pronto para continuar sua jornada e ficar cada vez mais próximo de conquistar seus objetivos.

Depois de tudo o que foi apresentado neste artigo, creio que você não continuará procrastinando e irá colocar seu plano de carreira em prática o quanto antes.

Por isso, cabe aqui um conselho: para que sua jornada se desenvolva da melhor maneira possível você pode precisar da ajuda de um especialista.

De alguém que possa lhe orientar e ajudar a fazer as escolhas certas para ter os melhores resultados com o seu plano de carreira.

Busque então por um programa de mentoria. No site da ONG Avra você encontra um ótimo programa de mentoria, que foi desenvolvido e pensado para você, que busca melhorias em sua carreira e que não pode esperar mais por isso.

Trata-se de um excelente programa com baixo custo de aquisição. Parece bom demais para ser verdade, e de fato é! Então, se você se interessou clique abaixo e saiba mais.

Programa de Mentoria